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演題「軽種馬経営　事業計画、営農計画、経営の自己診断」
カテゴリー経営　財務　労働　
キーワード経営　経営計画　経営ビジョン　農業経営　経営分析　
内容　酪農学園大学　小糸健太郎教授、琉球大学　杉村泰彦教授より「軽種馬経営　事業計画、営農計画、経営の自己診断」をテーマに生産費調査結果を用いた講義が行われた。
講師小糸　健太郎　氏(酪農学園大学　農食環境学群　国際経済学研究室　教授)
杉村　泰彦　氏(琉球大学　農学部　亜熱帯地域農学科　動物生産科学分野)
会場日高生産連ビル
開催期日2024年6月17日
主催JBBA　第１回営農指導者軽種馬経営管理研修会
事務局JBBA
2
演題「軽種馬経営の労務管理　労働基準法の考え方」 　「軽種馬経営の労務管理　浦河管内の雇用情勢と人材確保について」
カテゴリー経営　法律　財務　労働　
キーワード労務管理　雇用　人材育成　人材養成　ハローワーク　
内容　｢軽種馬経営の労務管理(労働基準法の考え方)｣、｢ハローワーク浦河管内の雇用情勢と人材確保について｣をテーマに講義。北海道の最低賃金、労働条件の明示、解雇、就業規則、年次有給休暇、災害事例、ハローワーク浦河管内の有効求人倍率、最近の求職者の傾向、牧場関係の求人の傾向、求職者の年齢構成などについて説明した。
講師高木俊介浦河労働基準監督署署長
田中真弓ハローワーク浦河統括職業指導官
会場日高生産連ビル
開催期日2019年6月27日
主催JBBA
事務局JBBA
3
演題軽種馬の法律問題　軽種馬取引の売買契約について（民法改正に伴う変更）
カテゴリー経営　法律　財務　労働　
キーワード法律　経営　セリ　軽種馬取引　売買契約　財務管理　
内容　軽種馬取引に関する3つの事例を基に、トラブルを未然に防ぐための契約の仕方や売買契約書の作り方などをアドバイスした。具体例をもとに市場取引と庭先取引で必要な事項の比較、売買予約契約書、売買予約完結の意思表示（売買予約契約書締結用）、買戻しの特約、売買予約完結の意思表示(特約用)、軽種馬売買契約書(危険負担売主)の書類を紹介した。
講師　鍋谷博敏　氏　（赤坂西法律事務所）
会場日高生産連ビル
開催期日2021年11月10日
主催JBBA(担い手経営管理研修　第1回)
事務局JBBA
4
演題ハローワーク浦河管内の雇用情勢と人材確保について
カテゴリー経営　労働　
キーワード雇用　人材　労務管理　
内容　浦河管内では少子高齢化や管外への人口流出などにより管内の労働力人口が減少傾向にある一方、外国人労働者が増加傾向にあることを説明した。また、最近の求職者の傾向からみえる人材確保の課題と宣伝方法の工夫、牧場求人のアピールポイントが解説された。
講師筒井 裕司 浦河公共職業安定所　職業相談部門総括職業指導官）
会場ZOOMによるオンライン研修
開催期日2022年1月19日
主催JBBA(担い手経営管理研修　第3回)
事務局JBBA
5
演題軽種馬産業の労働基準法と労働安全衛生法について
カテゴリー法律　労働　
キーワード雇用　労務管理　労働災害　
内容　労働基準監督署長　衲 氏より労働に関する法律について説明された。また軽種馬産業では農業機械を使用する場面も多々あり、有資格者による適切な使用、安全な使用の見直しをするように注意喚起した。
講師２．衲 裕美　氏　(浦河労働基準監督署 署長)
会場ZOOMによるオンライン研修
開催期日2022年1月19日
主催JBBA
事務局JBBA
6
演題人材育成の本質的な意味と具体的なやり方
カテゴリー経営　労働　
キーワード人材　コミュニケーション　経営　経営理念　人材育成　雇用　
内容講演では、人材育成の基本として、以下の4点を強調した。
１.組織は経営理念やビジョンを持つこと。
２.やる気を失わせないことと、やる気を出させることの両方を行うこと。
３.成長を仕組化すること。
４.コミュニケーションを継続すること。
特にコミュニケーションの重要性を中心にロールプレイングも用いて解説した。
講師中村文昭　氏(株式会社たいわや　代表取締役)
会場日高生産連ビル
開催期日2023年11月13日
主催JBBA(担い手経営管理研修第４回)
事務局JBBA
7
演題これからの軽種馬事業経営と実践的取組～次世代を担う経営者への提言～
カテゴリー経営　労働　
キーワード経営ビジョン　経営　経営計画　人材　
内容　伊関氏の軽種馬産業での国内外の経験を活かし、今年開催された担い手経営管理研修から実践の仕方、必要となる実務的な手続き、適宜専門家の力を借りること、経営者として求められる判断能力についてアドバイスし、「人材＋教育＝人財」とし、「人材こそが会社の未来になる」と強調した。
　
講師伊関　太郎　氏(伊関行政書士事務所)
会場日高生産連ビル
開催期日2023年11月30日
主催JBBA(担い手経営管理研修　第５回)
事務局JBBA
8
演題「労働条件に関するルールについて」 「求職・求人状況と人材確保について」
カテゴリー経営　法律　労働　
キーワード労務管理　経営　雇用　求人　労働災害　
内容講義１では、最近の求職者は賃金よりも仕事内容やスケジュールを重視する傾向があるため、雇用側は求人票の仕事内容を「求職者目線」で具体的に記載することが重要であると説明した。また、外国人の雇用管理についてのルールと雇用主の義務、外国人労働者とともに働きやすい職場にするためのポイントについて解説した。
講義２では、労働基準法の基礎知識と雇用者が留意すべき適正な労働時間、現在の最低賃金、健康診断の実施義務につ
、外国人労働者を雇用する事業主としての義務、コミュニケーションをとって安全衛生教育を行うことを説明した。
講師ハローワーク浦河
浦河労働基準監督署
会場日高生産連ビル
開催期日2024年10月9日
主催JBBA(令和６年度第2回担い手経営管理研修)
事務局JBBA
9
演題軽種馬産業における労務管理と安全衛生管理について
カテゴリー経営　法律　労働　
キーワード労務　安全　衛生　雇用　法律　
内容軽種馬産業における労務管理・安全管理・衛生管理について、労働基準法の基礎知識や軽種馬産業における労働災害の発生状況、求められる安全管理や衛生管理について解説した。労務管理については、「労働条件の明示」「賃金（最低賃金・割増賃金）」「労働時間・休日・休憩」「年次有給休暇」「解雇・退職」「就業規則」について具体的に解説し、法令を遵守した労務管理の重要性について理解を深めた。安全・衛生管理については、軽種馬産業における労働災害発生状況について分析し、業界の実情に沿った対応のあり方について解説し、ストレスチェックや熱中症対策など、最新の取組みについても紹介した。
講師浦河労働基準監督署　署長　大艸　豊誠　氏　／　監督・安衛課長　奥田　拓也　氏
会場Zoomによるオンライン開催
開催期日2025年10月9日
主催JBBA（令和7年度第4回担い手経営管理研修）
事務局JBBA生産対策部
10
演題求職者の動向と外国人雇用管理について
カテゴリー経営　法律　労働　
キーワード経営　法律　労務　雇用　
内容昨今の求職者の動向について、ハローワーク浦河管内（新冠町、新ひだか町、浦河町、様似町、えりも町）の求人データ等に基づいて解説した。その上で、求職者の求める情報について具体的に説明し、興味を持ってもらいやすい求人情報作成のポイントについて理解を深めた。
また、外国人の雇用に関するルールについて解説し、受け入れにあたってのポイント等について具体的に説明した。
講師浦河公共職業安定所（ハローワーク浦河）　統括職業指導官　岡林　徹　氏
会場Zoomによるオンライン開催
開催期日2025年10月23日
主催JBBA（令和7年度第5回担い手経営管理研修）
事務局JBBA生産対策部